Prévoyance collective

Le principe

La prévoyance collective d’entreprise complète les prestations des régimes obligatoires de la Sécurité sociale.
Elle apporte aux salariés et à leurs familles une sécurité indispensable, notamment pour certains risques lourds comme le décès ou l’invalidité.
La dimension collective de l’entreprise ou de la branche professionnelle permet de mutualiser les risques entre tous les salariés, donc de diminuer le coût de cette protection sociale complémentaire.

Les garanties de prévoyance s’adressent à tous les salariés, ou à une catégorie d’entre eux, sans discrimination de revenu, d’âge ou d’état de santé.

Pour l’entreprise, la prévoyance collective est assortie d’exonérations sociales et de déductions fiscales des cotisations pour les parts « employeur ».
Pour l’employeur, la prévoyance collective d’entreprise est également un outil de dialogue social, de motivation et de fidélisation des salariés.
C’est l’un des éléments qui entrent en compte dans une politique de rémunération globale.

A noter : on parle aussi de contrats collectifs de prévoyance.

La Garantie homme clef dans l’entreprise, le principe

Un homme clef est une personne jouant un rôle déterminant dans l’entreprise (dirigeant ou toute personne possédant ou maîtrisant un art, une science ou une technique directement lié à l’objet social). La garantie homme clef permet à toute entreprise souhaitant assurer sa pérennité de se prémunir contre le risque de perte de recettes d’exploitation lié au décès ou à l’invalidité d’un homme clef.

  • • L’assuré est un homme ou une femme clé de l’entreprise
  • • L’entreprise est désignée comme bénéficiaire du capital décès en cas de disparition d’un homme-clef, indispensable à l’activité
  • • Les cotisations versées par l’entreprise constituent des charges d’exploitation déductibles de l’exercice en cours, à la date de leur échéance

Pour l’entreprise, la garantie homme clef est une sécurité pour l’avenir de l’entreprise, surtout si son activité repose sur des compétences humaines particulières, précieuses et dont elle ne peut pas se passer.

La Garantie associés dans l’entreprise, le principe

La garantie associés permet en cas de décès de l’un d’entre eux, de verser un capital aux autres associés de l’entreprise, leur permettant ainsi de racheter vos parts et d’éviter tout litige juridique vis-à-vis des ayant droits du défunt. Cette forme de contrat d’assurances décès, permet donc aux associés de s’assurer efficacement et mutuellement, en cas de disparition prématurée.
Pour l’entreprise, la garantie associés, c’est une précaution particulièrement conseillée pour protéger la pérennité et le contrôle de l’entreprise.

La prestation d’Axiome Courtage

Axiome Courtage  vous accompagne dans toutes les démarches de mise en œuvre.

  • • Le fonctionnement d’une prévoyance collective d’entreprise
  • • Les avantages fiscaux pour l’entreprise
  • • Les avantages pour les salariés
  • • Les solutions et les tarifs les mieux adaptés à votre contexte et à vos attentes

 

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